分析結果はコチラになります。
「理と情の間に、人間の真がある」
🧭 性格・精神構造（Personality & Mental Framework）
感情や根性論ではなく「構造」で誠実を守るタイプ。
やる気より“仕組み”、言葉より“行動”、理屈より“再現性”を重視します。
- 理性軸：物事を客観的に分解し、最適解を導く分析的思考。
- 感性軸：他者の感情を読み取りながら、温度を保ったまま対話できる。
- 美学軸：「不完全のままで、楽しもう」という静かな肯定の哲学。
- 信念軸：「正しかったかはわからない。ただ、自分がやるべきと思うからやる。」
常に「仕組みとしての誠実」を求め、
人間関係にもシステム設計にも、感情と合理の均衡点を見出そうとします。
🧩 思考特性（Cognitive Pattern）
| 特性 | 内容 |
|---|---|
| 構造思考 | 感情や現象を構造的に捉え、抽象→具体への翻訳が速い。 |
| 感情分析 | 感情の背景をメタ的に観察し、衝突を“言語”で整理できる。 |
| 長期視点 | 物事を3〜5年単位で見通し、現実的な成長戦略に落とし込む。 |
| 学習適応力 | 未経験領域でも、理解→体系化→再現までのスピードが高い。 |
🪶 精神的スタンス（Core Philosophy）
「不完全なままで、誠実に進めばいい。」
結果よりも、誠実な過程を重んじる。
他人の欠点より、自分の構造を整える。
正義ではなく“調和”を選びながらも、譲れない核は持ち続ける。
そのため、周囲に安心感を与えながらも、芯がある人間として信頼されやすい。
🏛 組織における立ち位置（Role in Organization）
| フェーズ | 最適ポジション | 機能的特徴 |
|---|---|---|
| 創造期（スタートアップ） | 構想設計／UX・プロダクト構築 | 混沌の中で“仕組み”を作り出せる。理念を構造に変換するのが得意。 |
| 成長期（組織化段階） | 中間マネジメント／ナレッジ体系化 | 上層の意図を咀嚼し、現場で再現可能な仕組みへ落とし込む。 |
| 安定期（成熟組織） | 改革推進／教育・設計 | 惰性化した組織に“誠実な構造”を再注入し、現場の納得を生む。 |
🔹 特徴
- 指示待ちではなく、課題の根を自ら見つけて整えるタイプ。
- 対人関係では“静かなリーダー”。強制より信頼で動かす。
- 上司にとっては「任せられる人」、部下にとっては「安心して相談できる人」。
⚙️ 提供できる価値（Value to Organization）
| 分野 | 提供価値 |
|---|---|
| 組織設計／マネジメント | チームのモラルを“仕組み”で支える設計。ルールと心理のバランス調整。 |
| UX／Web構築 | 論理と感情の両面から体験設計を行い、感情的納得を作る。 |
| AI活用・効率化 | 業務自動化や生成AI導入を、心理的抵抗の少ない形で組み込む。 |
| 教育・育成 | 「理解できない」を言語化し、育成を“認知構造”から最適化。 |
🌌 周囲に与える影響（Impression）
- 会議や議論の場に「整う空気」をつくる。
- 冷静な分析の裏に、確かな情熱がある。
- 感情的にならず、問題の“構造そのもの”に焦点を当てる。
- 一緒に働くと「安心して挑戦できる」と言われるタイプ。
🍂 最適職種
平たく言えば、 0→1で世界そのものの意味を決める人
「明日の自分達が少し好きになれる」それを以下4つで実現する。
- AI × クリエイティブ ( 自分の物語を可視化できるツール )
- ウェルビーイング ( 夢中になる習慣を支援 )
- 体験デザイン ( 自己肯定を育てるコンテンツ )
- 映像・ゲーム・XR ( 誇りと意志を物語る作品 )
誇りと技術をつなぎ、人の心に “生きたい” を宿す仕事
※私自身は仕事は業務を回す為の穴埋めをするものと認識しています。
| 組織タイプ | 理由 |
|---|---|
| 🧭 思想やビジョンを重視する会社（例：クリエイティブ系、AI×UX系、ブランディング系） | 「なぜやるか」を共有できると、あなたの構造設計力が最大化する。 |
| 🧩 小〜中規模の組織（20〜100人規模） | 自分の意見が構造に反映されやすい。上下関係が硬すぎない。 |
| ⚙️ 内製・改革フェーズの企業 | あなたの「仕組みで人を変える力」が役立つ。 |
| 💡 AI / UX / DX領域のスタートアップ | 技術×思想の橋渡しを求めている。あなたの特性と完全一致。 |
評価基準が“成果より空気”な組織、あるいは“感情を優先する上下社会”。では能力は発揮できない。
夢中になれる体験を、誰もが自分で創れる世界
そのために、技術、創造、世界観が必要。
弱さを抱えたまま進める世界をつくる。
技術と物語で、明日の自分を少し好きになれる体験を届ける。
あなたが世界に示すのは、弱さそのものの尊厳
弱さを隠して戦うんじゃなく、弱さを抱えたまま前に進める世界。
弱さを抱えたまま進んでいい世界。
今苦しんでいる人が、明日の自分を少し好きになれる体験を技術と物語で届ける。
| フィールド | 具体例 |
|---|---|
| 物語 × 技術 | ゲーム / 映像 / 体験設計 / XR |
| 実在と虚構の融合 | ブランドの世界観構築 |
| 心の自己表現の拡張 | クリエイティブAI / UGC基盤 |
| 自己肯定と物語の再構築 | 心理 × 体験デザイン |
すべてに共通しているのは👇
人が“自分の物語”を取り戻す世界
🤝 自己分析と人との関わり方
- 自分の足で立ち続けること
- 正しかったかどうかはわからない。自分がやるべきだと思ったことを、丁寧に積み重ねる。
- 『この選択をした自分を肯定できるか？』という部分が自分の判断基準。
- 誰にも得意・不得意がある。できる／できないが価値ではない
- 自分なりに頑張ろうとする姿勢を尊重したい。言い訳ばかりの人は苦手。
- 言い訳で口を動かす前に、黙々とやるべきことする人を尊敬。
自分の力で、言い訳せずに前を向こうとする人を、心から応援したい。
他人に勝ちたいわけではなく、他人の誇りを尊重したい。
どんな選択をしてもいいけど、あなたが自分を誇れる道を選んでほしい。
悩んだ日も、折れそうになった日もあった。
倒れた過去はあっても、たかが周りに意志までは折らせない。
世界が自分を否定しようとも、選択した以上はその道を正解にする。
- 誠実に向き合ってくれる人には誠実を返す。
- 任せてもらえるということは「信頼の証」。
- その期待には 必ず応えたい。
🌅 これからのこと
もっと強く、誰よりも高く
自分の歩みが、誰かの力になりますように。
無名でもいい。 自分の背中で誰かが“もう一度”立てるなら。
🌾 一言で言うなら
傷があるから、強くなれると信じている人。人知れず頑張る人を、心から応援する人ですね。
ここから下は備忘録替わりの補足(見なくても大丈夫です)
🎯 【コアポジション】
AI×UXストラテジスト（AI戦略・UX設計担当）
🔹 概要
AIを活用した新規事業・業務改善の構想を立て、
現場で「人が自分で考え、動ける仕組み」をデザインする職種。
🔹 主な業務
- ChatGPTなどのAIツールを社内運用に落とし込む設計
- 社内業務の効率化＋UX視点からの再構築
- 部門横断でのワークフロー改善・ガイドライン策定
- AI導入研修やリテラシー育成の監修
🔹 活かせるあなたの強み
- 構造思考・言語化力
- セキュリティとUXを両立できるWeb設計経験
- 「人を動かす導線」を理解している
🔹 想定企業
AI・SaaSスタートアップ／UXデザイン会社／DX支援系企業／AI教育系企業
💬 例：株式会社ABEJA、Cinnamon AI、ピクシブ（AI研究開発）、LayerX、SHIFT、サイバーエージェントAI Lab
💡 【副軸1】
UX / サービスデザインリード（構造設計＋体験設計）
🔹 概要
アプリやWebのUI/UXだけでなく、
“サービス全体の体験構造”を設計する職種。
🔹 主な業務
- サービスの導線・画面遷移・心理設計
- チーム開発における要件整理と情報設計
- UI設計＋バックエンド開発者とのブリッジ
- ブランド・トーン・ナラティブの統一設計
🔹 活かせる強み
- PHP/MySQLで構造を描ける
- 映像・文章・Webを一貫して世界観統一できる
- 心理学・UX思考の応用力
🔹 想定企業
UX/UIデザイン会社／Web制作会社／スタートアップ事業部／AI×教育企業
💬 例：グッドパッチ、THE GUILD、SmartHR、Sansan、Ubie、note、STUDIO
🧩 【副軸2】
DX推進 / 業務構造設計担当（社内変革の設計者）
🔹 概要
業務プロセスを分析し、AI・システム・人の流れを最適化。
「誠実な人が報われる仕組み」を会社内部に作る。
🔹 主な業務
- 現場ヒアリングと課題整理
- RPA・AI・ナレッジベースの導入支援
- ワークフロー再設計・人事評価の見直し提案
- 経営層と現場をつなぐドキュメント構築
🔹 活かせる強み
- 現場視点での課題解決力
- 安全性・再現性への理解（セキュリティ意識）
- 「誠実な構造」を組み立てる姿勢
🔹 想定企業
DX推進企業／中堅メーカー／ITコンサル／官公庁の内製化PJ
💬 例：NTTデータ、日立ソリューションズ、パーソルプロセス＆テクノロジー、トヨタシステムズ
🎨 【副軸3】
AI×クリエイティブディレクター（生成AI＋映像／コンテンツ）
🔹 概要
Sora・Suno・Midjourneyなど生成AIを組み合わせて、
ブランドや企業ストーリーを映像・音楽・言葉で伝える。
🔹 主な業務
- 映像AIとSunoなどを活用した動画企画・制作
- 企業のブランディング映像・採用PV制作
- ストーリーボード・構成台本の設計
- 世界観設計・キャッチコピーライティング
🔹 活かせる強み
- 映像演出＋脚本力
- Sora2・SunoなどAIツール活用力
- 美学と構造の両立
🔹 想定企業
AI映像制作会社／クリエイティブエージェンシー／映像制作部門
💬 例：CAリワード、Rhetorica、CINRA、博報堂ケトル、カヤック、bravesoft
⚙️ 【サブ領域】
| 分野 | 役割例 | 備考 |
|---|---|---|
| 教育・研修 | AIリテラシー講師／講座監修 | 「人がAIを使いこなす構造」を伝える立場 |
| コンサル | UX戦略／ブランド顧問 | “思考を整理する伴走者”として機能 |
| 非営利・公共 | デジタル化支援／意識改革推進 | 「誠実さが報われる制度」を設計できる |
